創業から右肩上がりで成長を続ける、千葉県・船橋市の建設＆不動産ベンチャーです。
主に給排水設備を中心とした水廻りを強みとしております。
水道はご承知の通り、生活になくてはならないインフラですが、高度成長期から既に40年。
当時に設置された管やマンションなどの設備更新が求められております。
県内だけでも既存の水道管の更新には100年以上の期間が掛かるといわれ、景気に左右されず安定した業務量が見込めます。
マンションやビル・公共施設などの、水道管やバス・トイレ・キッチン・給湯器などの水回り製品の設置・交換・改修を行っていただきます。
未経験でも安心してください、まずは出来るところから・・・先輩社員が丁寧に指導致します。
また、一人作業は原則御座いませんので、安心して下さい。
| 応募資格 | 年齢／資格／経験は不問です。（未経験者・異業種からの応募も歓迎致します。） |
| 募集人数 | 10名程度 |
| 職種 | 主として給排水設備工事の実作業に従事頂きます。 |
| 雇用形態 | 契約社員（6ヶ月～1年） ※期間満了の際に、正社員を希望される方は全員正社員として採用致します。 （但し、就業に耐えられない健康面の悪化・勤務態度の場合のみ除きます） （尚、2021年現在、正社員採用がNGとなった事例はございません。） |
| 給与 | 初任給（技術職） 263,240円 ※上記給与の中には、固定残業代：63,240円／月：40時間相当分が含まれております。 平均残業時間：20時間（2020年度実績） 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給します。 |
| 昇給 | 年1回（6月） ※業績による。但し本人の能力次第に応じて、昇給は随時実施致します。 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※業績による（正社員のみ） |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 勤務地 | 本社 （千葉県船橋市） ※上記を中心とした首都圏内の現場での勤務となります。 派遣・請負ではありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～16：30 （内 休憩90分・実動 6.5時間） 但し、客先都合により始業時間の若干の前後が生じる場合があります。（実働時間は変わりません） また、業務が早期に完了した場合の早上がりについては、減給はありません。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週土曜日及び日曜日） 祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、育児休業、産前・産後休暇、介護休業 ※今後、完全週休2日制導入を目指しております。 |
| 教育制度 | 直属上司による技術指導 ビジネスマナー研修 等 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 交通費全額支給 営業車通勤可（弊社規定に順ずる） マイカー通勤可能（応相談） 再雇用／勤務延長制度（上限年齢65歳、経験・能力により延長有） 必要資材／工具類支給（弊社規定に準ずる） 副業可（弊社規定に準ずる） 遠方からの御応募の方については、採用の際、希望に応じて社員寮（ビジネスホテルなど（個室））を、一定期間会社負担で貸与致します（応相談） ※退職金制度導入予定 |
| 応募・連絡先 | 〒274-0814 千葉県船橋市新高根5-22-13-1 株式会社加家Company 採用担当 e-mail：job＠kayacompany.jp または、本HPの求人エントリーよりお申込みください。 |
マンションやビル・公共施設などの、水道管やバス・トイレ・キッチン・給湯器などの水回り製品の設置・交換・改修を行っていただきます。
これまでのご経験を活かし、技術を極められるもよし／多能工を目指されるもよし／管理を目指されるもよし、希望に即したキャリアプランを描いていただけます。
| 応募資格 | 下記業務のいずれかの実務経験（年数不問） 給排水または水道設備工事 / 土木工事（リフォーム・舗装工事も土木工事に含めます） 電気工事 / 塗装工事 |
| 募集人数 | 5名程度 |
| 職種 | 主として給排水設備工事の実作業及び施工管理に従事頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の待遇変更はございません。 |
| 給与 | 初任給（技術職） 329,040円～（左記は最低額となります。経験・能力を鑑み、面接を通じて上乗せする場合があります。） ※上記給与の中には、固定残業代：79,040円／月：40時間相当分が含まれております。 平均残業時間：20時間（2020年度実績） 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給します。 |
| 昇給 | 年1回（6月） ※業績による。但し本人の能力次第に応じて、昇給は随時実施致します。 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※業績による（正社員のみ） |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 勤務地 | 本社 （千葉県船橋市） ※上記を中心とした首都圏内の現場での勤務となります。 派遣・請負ではありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～16：30 （内 休憩90分・実動 6.5時間） 但し、客先都合により始業時間の若干の前後が生じる場合があります。（実働時間は変わりません） また、業務が早期に完了した場合の早上がりについては、減給はありません。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週土曜日及び日曜日） 祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、育児休業、産前・産後休暇、介護休業 ※今後、完全週休2日制導入を目指しております。 |
| 教育制度 | 直属上司による技術指導 ビジネスマナー研修 等 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 交通費全額支給 営業車通勤可（弊社規定に順ずる） マイカー通勤可能（応相談） 再雇用／勤務延長制度（上限年齢65歳、経験・能力により延長有） 必要資材／工具類支給（弊社規定に準ずる） 副業可（弊社規定に準ずる） 遠方からの御応募の方については、採用の際、希望に応じて社員寮（ビジネスホテルなど（個室））を、一定期間会社負担で貸与致します（応相談） ※退職金制度導入予定 |
| 応募・連絡先 | 〒274-0814 千葉県船橋市新高根5-22-13-1 株式会社加家Company 採用担当 e-mail：job＠kayacompany.jp または、本HPの求人エントリーよりお申込みください。 |
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